格隆汇1月27日|据中国新闻周刊,过去一段时间,多个省份发起针对国企“近亲繁殖”的整治行动。梳理发现,此轮整治覆盖层级广泛,涉及县市区各级系统,发起主体既包括地方政府,也包括纪检监察机关和企业。
所谓“近亲繁殖”,最早多见于巡视反馈中,用以形容国有企业和事业单位在选人用人领域,违规安排近亲属在同一系统、同一单位或上下级岗位任职的现象。
从地方实践看,黑龙江是过去一年里,较早披露整治行动的地区之一。2025年4月,黑龙江泰来农场有限公司发布了《关于严防体制内“近亲繁殖”问题的举报公告》,明确将“严把进人关口”“干部选拔任用审核”等作为监督重点。
其他多地亦在推进类似行动。2025年5月,湖北随县纪委在县财政局主持召开“国企近亲繁殖专项治理”督办会,要求以岗位聘用、人员招录为切入点,全面清查亲属裙带关系、违规任用问题。同年,四川简阳市、湖北孝昌县亦有整治类似问题。
多位受访专家指出,国企“近亲繁殖”问题在资源高度集中的垄断性行业更为突出,金融、电力、烟草、石油等系统被反复提及。中山大学政治与公共事务管理学院教授梁平汉表示,这类行业普遍具备岗位稳定、福利待遇较好等特征,在体制内就业竞争加剧的背景下,天然形成“系统内循环”的现实诱因。