今日,中国证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》,督促行业加大薪酬管理力度。完善证券基金经营机构薪酬管理制度,督促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。强化基金公司、高管与基金经理的强制跟投比例与锁定期要求。严格落实基金公司高管和关键岗位人员绩效薪酬延期支付制度,对于严重违法违规的责任人员薪酬依法予以追索扣回。
对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理,要求其绩效薪酬应当明显下降;对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理,可以合理适度提高其绩效薪酬。
按照目前这份方案,哪些基金经理需要加薪,哪些基金经理需要减薪水,我们来一起看看。
一、混合型基金
1、减薪
据Wind数据显示,成立3年以上的混合型基金共有3741只基金,区间内跑输比较基准超过10%的有1635只,占比超过了一半,这个成绩触目惊心!
需要注意的是,排名倒数的三只基金一定程度上是受到变更比较基准的影响,所以数据有些瑕疵。例如摩根中小盘在近3年跑输基准114%,但实际上同类排名近3年排在同类中游水平。
所以真正排名倒数第一的是金鹰多元策略。这只神基我们此前着重介绍过了,真的是有点厉害。
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当前基金经理欧阳娟主打一个杀伐果断,2023年年末接管产品之后先是全仓医药,2024年1季度和2季度分别亏损16%和12%。
被市场一阵毒打之后脑袋清醒了不少,大幅度减仓,并开始买蓝筹股。不过可惜减在了山底,错过了随后的反弹。
在倒数基金经理中有几位比较有名气,比如说华商基金的高兵,这位大哥共管理过11只产品,其中10只都排在了倒数位置,菜的有点让人绝望。
国投瑞银的施成也有两只产品大幅度跑输基准,施成应该就更不用说了,全部身家都押在了新能源赛道。
这些喜欢押宝的主动基金经理,存在的意义是什么?基民如果想押赛道为什么不买主题基金呢?费用低廉,操作透明,还不存在飘逸的问题。
2、加薪
在加薪名单中有不少熟悉的面孔。比如说招商优势企业的翟相栋。
说来也巧,翟相栋满打满算管理基金满三年,累计收益率达到了104%,年化收益率达到了26.62%。
排在翟相栋后面的缪玮彬更是神人,在A股这样的市场能把净值曲线画得这么漂亮,全市场也找不到第二个人了。
金元顺安基金内部倒是有几个开始很相似,但后面都崩盘了,也是应了那句话,“学我者生,似我者死”。
最后还是要感叹一下,近3年沪深300指数跌了2.57%,最大回撤超过20%。
看着翟相栋和缪玮彬的业绩,基毛哥多少有点怀疑人生,我们都在一个市场做投资吗?你们知道我们这三年是怎么过得吗?
二、股票型基金
1、减薪
普通股票型基金中跑输比较基准的神人更多了!而且也更值得玩味!
排名比较靠后的比如说东吴双三角,这只神基真是久负盛名,大家随便搜一搜就能找到很多很多吐槽文章。
另外,东吴基金这家公司的产品有两个特点,其一是换手率高,其二是业绩比较平庸,至于为什么嘛,大家可以看看我们此前的文章。
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还有一个比较有特点的是国联智选红利,按理说这三年红利资产表现很强,量化基金也还可以,红利+量化挺有搞头。
但很遗憾,最有搞头的两个赛道叠加在一起凑成了一坨翔。
需要提到的是,国联基金和东吴基金很像,旗下不少产品的换手率也同样高得离谱,而且还偏爱恒泰证券旗下席位。
至于为啥,里面有一个感人肺腑的故事,推荐大家看下这两篇文章。
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另外还有中欧基金的基金经理是成雨轩。初看这位基金经理的业绩还可以,中欧时代智慧任期收益率达到了92%,但实际上大部分收益是周应波时期创造的,她的贡献可能有限。
由于成雨轩比较偏爱消费股的投资,但消费这两年确实不怎么争气,再加上她的投资能力有限,业绩稍显拉跨。
值得注意的是2025年3月成雨轩卸任了一只迷你基金,不知道中欧基金还可以给他多少耐心。
2、涨薪榜单
在排名比较靠前的基金中,陈颖的金鹰科技创新近3年跑赢了基准87%。
陈颖的从业经历比较特别,曾任职于广东省电信规划设计院、中国惠普有限公司,历任深圳市瀚信资产管理有限公司研究主管等职。2012年9月加入金鹰基金,先后任研究员、研究小组组长、基金经理助理等。现任首席投资官、成长投资部总经理、基金经理。
陈颖的投资以绝对收益为导向进行成长股投资,用自上而下和自下而上相结合的方法,先选趋势向好的赛道,再选估值较低、市场预期差较大的个股,控制好左侧布局和右侧加仓的节奏,努力平滑基金净值的波动。
目前,陈颖管理5只产品,资料显示5只产品定位不同,金鹰科技创新、金鹰科技致远相对就偏进攻,红利价值相对稍微均衡,核心资源是介乎于科技创新和红利价值这两个产品中间、金鹰民族新兴的仓位比较灵活,属于追求绝对收益的基金。
鹏华医药科技的金笑飞也值得说一说。大家知道这三年A股整体处于低迷,而又是最低迷的一条赛道,鹏华医药科技能有这样的收益挺不容易。
从收益来源来看,金笑飞最成功的是在2023年切换至科创板,重点布局创新药及生物科技企业,2023年收益率10%,今年以来收益率35%,基本上跟这两个板块的表现成正相关。
此外还有大家比较熟悉的几位基金经理,例如量化赛道的马芳、孙蒙和王平,从交易层面出发做投资的刘元海,擅长深度价值的鲍无可和刘旭。