从“高耗能”到“近零碳”:晋南钢铁的绿色逆袭之路

在碳达峰、碳中和的宏大叙事下,作为传统高耗能产业的钢铁行业,正站在一场深刻绿色变革的历史节点。

在碳达峰、碳中和的宏大叙事下,作为传统高耗能产业的钢铁行业,正站在一场深刻绿色变革的历史节点。

作为一家跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”的钢焦融合、钢化联产示范企业,晋南钢铁身上闪耀着“国家级绿色工厂”、“国家级环保绩效A级企业”等一系列荣誉光环。

面对国家“双碳”战略目标,晋南钢铁于2024年正式发布ESG报告,公开宣告向“中国近零碳钢铁企业先行者”迈进。

 环境 

在环境治理上,晋南钢铁没有选择零敲碎打的技术改进,而是以颠覆性的系统思维,倾力构建了一条独具特色的 “钢—焦—化—氢+绿电”全闭环低碳产业链。

这条产业链如同一条高效的绿色动脉,将过去孤立的生产环节、被视为负担的工业废物、以及未来的清洁能源,串联成一个资源循环、能源梯级利用、碳排放大幅削减的有机整体。

晋南钢铁旗下的立恒焦化公司,在全国焦化行业中率先完成了全流程超低排放改造,树立了行业转型的“风向标”。

通过采用国内顶尖的活性炭脱硫脱硝等环保技术,企业不仅使颗粒物、挥发性有机物等常规污染物减排超50%,更协同减少二氧化碳排放达8万吨。

如果说超低排放是“治标”,那么对生产流程的低碳化重塑则是“治本”。在炼铁的核心环节——高炉前,晋南钢铁携手中国钢铁研究总院,开展了开创性的高炉氢能冶炼项目。

通过喷吹富氢气体替代部分焦炭,实现“以氢代碳”的技术跨越。当氢气与铁矿石发生还原反应,产生的排放物从二氧化碳变为水蒸气,从冶炼的源头实现了碳减排。这为长流程钢铁企业这一碳排放大户,找到了一条现实的深度降碳路径。

此外,公司建成的全国领先型智慧空压站,通过引入“能碳智脑AI+群控技术”,实现了能源的精细化管理与极致能效,成为行业数字化转型与节能降碳协同的典范。

绿色理念一直延伸到物流运输的“最后一公里”。在晋南钢铁的厂区内,数百辆氢能重卡安静地穿梭,配套的加氢站有序运转。

这些车辆使用的氢气,部分正来自于自身的工业副产氢提纯。企业实现了短途运输零碳物流的全场景覆盖,构建起“清洁装卸、清洁运输”的绿色闭环。

这一系列硬核实践成果显著:晋南钢铁的吨钢碳排放量已降至约1.4吨,明显优于国内长流程企业1.8吨的平均水平,在行业内处于领先地位。

社会责任

企业的可持续发展不仅在于环境绩效的卓越,更在于其对员工、对社区、对广阔社会所承担的责任。正是这种全面的责任践行,使晋南钢铁案例成功入选“2025年中国民营企业社会责任优秀案例”,成为山西省唯一获此殊荣的民营企业。

通过设立管理序列与技术序列双晋升路径、开展专项技能比武、提供学历与职称提升补贴等一系列举措,晋南钢铁让每一位员工都能看到成长的希望,实现个人价值与企业发展的同频共振。这种对人力资源的长期投资,构筑了企业面向未来竞争最稳固的基石。

在重工业领域,安全生产是绝对不可逾越的红线,更是对社会、对员工家庭最基本、最深沉的责任。晋南钢铁将安全管理视作一项系统工程,通过建立严密的安全管理体系,确保安全隐患排查与整改工作能够落实到位。

公司不仅注重硬件设施的合规与完善,更强调安全文化的培育和全员安全意识的提升,将“安全第一”的理念深植于每一个生产环节和每一位员工的心中,致力于打造让员工安心、家庭放心的工作环境。

在公益事业方面,晋南钢铁连续多年开展“金秋助学”活动,资助贫困学子完成学业,以实际行动支持地方教育事业发展。超越单纯的捐赠,晋南钢铁将履行社会责任的触角深入乡村振兴领域。通过投入资金改善乡村基础设施、开展产业帮扶项目、优先吸纳当地劳动力就业等方式,企业将自身的发展与周边社区的繁荣紧密联结,实现了经济效益与社会效益的良性循环。

晋南钢铁的社会责任,还体现在其以领先实践对产业链乃至整个行业的赋能与引领上。作为山西省氢能产业链的“链主”企业,其大规模氢能重卡运输场景和加氢网络建设,为氢能技术的商业化应用提供了宝贵的试验场和推动力。

此外,其探索出的超低排放改造“边评估边优化”路径、钢化联产循环经济模式等,均已形成可复制、可推广的“晋南方案”,吸引了全国同行的观摩学习。

公司治理

卓越的环境与社会表现,离不开坚实、高效、透明的公司治理作为基石。晋南钢铁将现代企业治理理念与可持续发展要求深度融合,通过完善治理结构、坚守合规经营、持续创新驱动和深化数字化转型,为企业的长期稳健航行构筑了可靠的制度与能力保障。

规范与透明是负责任企业的生命线。晋南钢铁在信息披露与运营规范上主动对标国际高标准,其ESG报告严格遵循GRI(全球报告倡议组织)标准进行编制与披露,确保了报告的全面性、可比性与可信度。

在商业道德与供应链管理方面,公司要求供应商廉洁承诺书签署率达到100%,从源头筑牢反腐防线,构建阳光、健康的商业生态。

同时,公司通过了ISO14001环境管理体系等一系列国际通行的认证,将环境管理与风险控制纳入标准化、流程化的轨道,为可持续发展奠定了坚实的体系基础。

在数字经济时代,治理能力的现代化离不开数字技术的赋能。晋南钢铁是“国家级工业互联网试点示范企业”,并入选山西省工业互联网创新应用典型案例。

公司建成了5G全覆盖的园区,打造了“5G一键炼焦”、智能炼钢等先进生产系统。通过物联网、大数据和人工智能技术,企业实现了对生产、能源、物流、设备等全流程的智能化管控与优化决策。

从立恒焦化的超低排放标杆,到全产业链的绿色革新,再到以人为本的责任践行与规范透明的公司治理,晋南钢铁的ESG实践证明,传统重工业完全能够成为生态文明建设的积极贡献者和高质量发展的有力驱动者。

免责申明:本文基于晋南钢铁集团公开的ESG报告、可持续发展信息及相关公开资料撰写,旨在传达其环保、社会与治理实践。文中涉及的具体目标、数据及举措可能随公司战略调整而更新,请以官方最新发布信息为准。本文不构成任何投资建议。


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