早上好,我是知知。
昨天刷到一条新闻,工信部提出,要加快推出针对性政策,依法依规治理动力和储能电池产业的非理性竞争。
整体来看,这算是一个偏利好的信号。毕竟,电池板块的反内卷,又一次被提上日程。
说到内卷,大家应该不陌生。最近的外卖大战就是个典型的案例,美团、阿里等几大平台投入了800多亿的资金,但除了短期的市场份额争夺,似乎并没有看到太多对社会有长期价值的成果。
甚至有人调侃,如果这些资源能投入到AI研发中,或许真能催生一些突破性的成果,而不是像现在这样“钱也花了,股价还一直跌”。
所以回到工信部这次的表态,我认为对电池板块整体是好事。减少无序竞争,企业才能更专注于技术提升和良性发展,行业也才会走得更稳、更远。
一直有朋友问我,不想投单一个股的话,电池板块还有哪些值得关注的标的?借着近期市场调整,今天终于可以聊了,我个人还比较关注电池ETF(159755)。
我关注它,一方面是因为储能电池目前订单饱满,基本面有支撑;另一方面,也是看好未来能量密度更高、充电更快、安全性更好的固态电池发展潜力。
说到固态电池,最近确实有不少进展:比如国内首条大容量全固态电池产线已建成,再比如奇瑞计划在2026年推出搭载全固态电池的新车,据称能在零下30℃的环境下行驶1500公里。技术进步值得肯定,但要说固态电池短期内就能大规模商业化,我个人还是持谨慎态度。
因此,在固态电池真正实现大规模商业化之前,我更倾向于通过电池ETF(159755)来做布局,这样既可以不错过趋势,也能分散了个股风险。
市场上电池类ETF不少,为什么我更关注159755?
主要是因为它跟踪的是国证新能源车电池指数,这个指数中固态电池相关成分股占比超过65%,显著高于CS电池指数(43.36%)和新能源电池指数(32.62%)。
从持仓结构看,持有这只ETF,就相当于覆盖了固态电池产业链的上下游,从电解质等材料,到中游制造,再到下游应用,基本实现了全链条布局。
此外,这只ETF的规模也值得一提。今年以来资金持续流入,最新规模已达149亿元,是目前唯一规模超百亿的电池主题ETF,流动性方面也更有保障。
所以,如果对电池板块,尤其是固态电池产业链感兴趣,可以把不妨把电池ETF(159755)纳入观察名单,它对应的场外联接A/C是013179/013180。
聊两条新闻。
1. 宁德时代发布涨薪通知:自2026年1月1日起,对1-6职级员工的基本工资上调150元。
我本来以为这消息一出,大家会夸宁德,毕竟眼下这环境,能主动涨薪的公司不多。
但让我意外的是,网上的批评声比叫好声多得多,甚至有人调侃这是“侮辱性涨薪”。
说实话,我不太认同这些批评。如果这是给高管一个人涨150元,那确实显得侮辱人,不如不涨。
但这次是针对1-6级的基层员工。我查了一下,像普工、生产产线岗位这类职级,在宁德一个月算上加班费大概在6000到9000元。我们取个中间值7500元来算,每月涨150元,相当于薪资提升了大约2%。这样听起来,是不是正面多了?
我曾经也经历涨过2%,涨了一个特别吉利的数字,520,比150多不了多少,但是很高兴。
在现在的大环境下,哪怕加得不多,也比不加强。还是希望更多赚到钱的龙头企业能带个好头,让基层员工也能分享到行业发展的成果。
2. 豆包推出手机助手技术预览版,与中兴合作首款工程样机。
从目前看到的信息来看,这款AI手机似乎还不算特别惊艳。但AI带来的软硬件协同与体验重塑,未来很可能会成为消费电子未来迭代的重要趋势。
这个方向我后面会持续保持关注。一旦后续有更多场景落地、交互体验也得到实质提升,消费电子板块或许会迎来新的催化周期。
好了,今天就说这些啦,大家早安!
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